1. Cine poate candida pt un loc de muncă ?
Pot candida studentii care sunt inscrisi la o facultate
in strainatate (in afara Germaniei).
- Cat timp pot sa lucrez ?
Studentii au voie sa lucreze maximum trei luni in decurs
de 12 luni (an calendaristic), pe perioada vacantelor semestriale.
- Ce condiţii trebuie să îndeplinesc ?
In primul rând studentii au nevoie de cunoştinţe bune de limba germana.
Experienţa în muncă constituie un avantaj.
Trebuie să fiţi pregătiti să lucraţi minimum două luni în Germania. Vă
îmbunătăţiţi şansele de mediere, cu cât sunteţi mai mult timp la dispozitie pt
angajare şi cu cât sunteţi dispus să acceptaţi cat mai multe ramuri economice.
De asemenea, trebuie să fiţi foarte flexibili, mobili şi
dispuşi să lucraţi pe tot teritoriul Germaniei. Din păcate, nu pot fi luate în
considerare optiuni speciale pentru anumite localităţi. De asemenea, nu este posibil să fiti mediait la un anumit
angajator. In cazul în care specificaţi în fişa de solicitare că deţineţi permis
de conducere, să specificaţi şi categoria acestuia (de exemplu pt tractor,
autoturism etc.). Vă rugăm ca in acest
caz, să anexaţi la dosar o copie a permisului dvs. de conducere.
- Unde pot să depun solicitarea ?
Dacă în ţara dvs. există un partener al Agentiei Federale pt Munca (BA), solicitati de acolo fişa de solicitare. ( adresele sunt trecute la finalul prospectului).
Studentii din
tari, fara parteneri BA, pot cere fisele de solicitare direct la BA sau le pot
descarca de pe internet, adresa http://www.arbeitsagentur.de/arbeitsmarktzulassung.
- Ce documente sunt necesare pentru o solicitare completă ?
Un dosar complet cuprinde:
-
2 fişe de solicitare duble, fiecare prevazuta cu cate o poza tip pasaport
actualizata
-
un formular BA certificat de înmatriculare
-
eventual, o copie după carnetul de conducere.
Sugestie/Sfat: Cel mai bine se procedeaza dupa cum urmeaza: Puteti solicita
ca universitatea dvs. sa completeze si
sa stampileze formularul BA. Va trimitem cu placere pe email, fax sau posta,
formularele de inmatriculare.
Formularele pot fi gasite si pe site-ul: http/www.arbeitsagentur.de/arbeitsmarktzulassung.
Sugestie/Sfat: Va rugam sa completati certificatul de inmatriculare in doua
exemplare pentru ca in cazul unei medieri, angajatorul dvs. are nevoie de un
exemplar (la sosire).
La depunerea fisei de solicitare, trebuie să aveti in
vedere faptul ca vor fi acceptate numai
fise de solicitare complete. Fisele incomplete,
actele fotocopiate sau transmise prea târziu nu vor fi luate în considerare.
- Care este termenul limita pentru o solicitare?
Termenul final de depunere a documentelor studentilor din
tarile care au parteneriat, trebuie solicitat de la institutia locala
partenera.
Termenul final de depunere a documentelor studentilor din
tarile fara parteneriat va fi gasit
pe internet.
- Ce se întâmplă dacă nu pot veni în Germania ?
In cazul în care, după depunerea solicitării, vă pierdeţi
interesul pentru un loc de munca în Germania, vă rugăm să anunţaţi BA despre
acest lucru cât mai repede posibil.
In cazul în care sunteţi bolnav, dacă aveţi examen sau
aţi obţinut un job într-o altă ţară, transmiteţi o înştiinţare la ZAV cât mai
curând posibil astfel încât alţi studenţi să poata avea o şansă de mediere.
8. Voi obţine în orice situaţie un job în
Germania pe perioada vacanţei de vară?
ZAV încearcă să medieze toţi studenţii pe perioada
vacanţei de vară, dar nu există o garanţie în acest sens. O ofertă de loc de muncă se poate primi cel
mai devreme începand cu luna aprilie.
Sugestie/Sfat: Ofertele de locuri de muncă se anunţă de cele mai multe
ori în timp foarte scurt.Din aceasta cauza, vă rugăm să ne indicaţi o adresă actualizata de
e-mail, adresa pe care o utilizaţi în
mod frecvent şi pe perioada vacanţei semestriale.
Vă rugăm să înţelegeti
că, din motive de protecţie a datelor, nu oferim informaţii privind medierea către
terţi (de exemplu rudelor).
9. Cum îmi găsesc un angajator ?
Nu căutaţi singuri ! O activitate in
Germania pe perioada vacanţei de vară pentru studenţii străini, este permisa numai
dacă sunteţi mediati prin intermediul BA. Angajatorii interesaţi isi anunţă
locurile de muncă disponibile la BA. In momentul în care BA a găsit un angajator potrivit pt dvs., primiţi
o informare în acest sens.(ofertă de loc de muncă).
10. Ce se întâmplă
dacă cunosc deja un angajator german ?
Daca indepliniti conditiile si cunoasteti deja un
angajator in Germania care doreste sa va angajeze, atunci NU trebuie sa depuneţi o solicitare la BA sau la organizaţia
parteneră.
Pentru angajatorii care cunosc deja studenti, exista
posibilitatea pentru o “solicitare nominală” la BA. Acesti angajatori, transmit
formularele pentru studenti (solicitare nominala) in dublu exemplar si cu
certificatul de inmatriculare completat la Agentia pentru munca Koln, Echipa
008, Str.Villemombler nr.76, 53123 Bonn.
11. Ce trebuie să fac dacă obţin o ofertă de loc
de muncă ?
Trebuie să vă decideţi dacă acceptaţi locul de muncă. In
cazul în care nu acceptaţi locul de muncă, primiţi o a doua propunere numai în
momentul în care toţi studenţii au primit deja o propunere.
În cazul în
care un angajator nu v-a contactat inca, vă rugăm neapărat să îl contactaţi
imediat şi să clarificaţi toate întrebările referitoare la activitate, salariu,
cazare, întreţinere, călătoria până la locul de muncă, etc. Dacă în oferta de
muncă primită este bifată PLATA ÎN ACORD GLOBAL, intrebati angajatorul despre ce
este vorba.
Nu călătoriţi in Germania fără a contacta în prealabil
angajatorul.
12. Ce fel de joburi de vacanţă se oferă ?
Locuri de muncă se oferă în special acolo unde se poate
petrece concediul, adica pe coasta germană,
în Bavaria şi în Baden Württemberg (Schwarzwald, Bodensee) si in general peste
tot unde localnicii isi petrec concediul.
Majoritatea locurilor de muncă sunt în hoteluri şi în
gastronomie, în gastronomia de sistem (exemplu McDonalds) şi în
domeniul pt curăţenia de clădiri.
In hotel şi gastronomie puteţi obţine un loc de muncă în
servire, în bucătărie, cameristă sau ca persoană care se ocupă de curăţenie. In
aceste cazuri sunt necesare cunoştinţe bune de limbă germană. Constituie avantaj
experienţa în hotelărie şi gastronomie.
13. Cum sunt condiţiile de muncă
?
Activitatea pe perioada vacanţei de vară trebuie să vă
ofere în primul rând posibilitatea să câştigaţi bani pentru studiu. Din această
cauză trebuie să fiţi pregătiţi să vă susţineţi angajatorul şi să îl sprijiniti
chiar şi în cazul în care este vorba de muncă fizica grea. Vă rugăm să ne informaţi în cazul în care
aveţi probleme de sănătate pentru a le putea lua în considerare.
Se poate intampla sa efectuati ore
suplimentare (plătite) si /sau să
trebuiască să lucraţi la sfârşit de săptămână sau în zilele de sărbători
legale. Se poate întâmpla de asemenea ca ziua dvs liberă să nu fie la sfârşit
de săptămână. Vă rugăm să aveţi în vedere faptul că, de regulă, săptămâna de lucru are şase zile lucrătoare.
In caz de vreme nefavorabilă sau o conjunctură proastă poate
să apară situaţia în care angajatorul nu vă poate ocupa atât de multe ore pe
cât v-aţi dori dvs., iar în cazul acesta veţi câştiga mai puţin decât aţi
sperat iniţial. Trebuie deci să fiţi foarte flexibili.
Vă rugăm să vă întrebaţi angajatorul dacă aveţi nevoie de
echipament de lucru.
Experienţa culturală precum şi
îmbunătăţirea cunoştinţelor de limbă străină nu constituie un motiv primordial
în cazul ocupării pe perioada vacanţei de vară. Angajatorul aşteaptă din partea
dvs aceeaşi performanţă ca şi din partea unui lucrător “adevărat”. In orele şi
în zilele dvs libere aveţi bineînţeles posibilitatea să cunoaşteţi
împrejurimile în care lucraţi. De cele mai multe ori lucraţi cu studenţi de
alte naţionalităţi, ceea ce vă va face mare plăcere şi vă oferă în acelaşi timp
posibilitatea unui schimb de experienţă internaţional.
In cazul în care aveţi probleme la locul
de muncă, vă rugăm să vă adresaţi în primul rând angajatorului! Adesea astfel se pot clarifica multe neînţelegeri. Dacă nu puteţi
clarifica situaţia în urma discuţiei cu angajatorul, sunaţi imediat la BA înainte ca raportul de muncă să înceteze.
Va sustinem cu placere in rezolvarea situaţiei, oferindu-vă sprijin contactand angajatorul.
Sugestie/Sfat – Oferta de loc de muncă de la BA nu este un contract de muncă.
Conform reglementărilor germane în vigoare, contractele de muncă se pot încheia
şi verbal. BA sugerează însă ca, cel mai târziu în momentul în care ajungeţi în
Germania, să solicitaţi angajatorului un contract
de muncă scris care să cuprindă
toate punctele esenţiale cum ar fi salariul mediu pe oră, durata de ocupare
etc. În cazul în care nu vă puneţi de acord cu angajatorul asupra activităţii
pe care urmează să o prestaţi, puteţi rezilia contractul.
Informaţii generale privind legislaţia muncii
(timp de lucru, remuneraţie, etc) puteţi
obţine prin intermediul „telefonului cetăţeanului” din cadrul
Ministerului Federal pentru Muncă şi Probleme Sociale la numărul 030 221 911 004 respectiv la salariu minim la
numar de telefon 030 60 28 00 28. Expertii, va raspund la intrebari de luni
pana joi, orele 8 – 20.
Informatii referitoare la salariul minim puteti gasi la
adresa: www.der-mindestlohn-wirkt.de.
14. Cum se procedează cu cazarea şi întreţinerea ?
Mulţi angajatori oferă cazare şi / sau întreţinere şi
scad cheltuielile pentru acestea din retribuţia lunară. Câteodată o cameră sau
o locuinţă se poate împărţi cu un alt student. In cazul în care angajatorul dvs
nu vă poate pune la dispoziţie o locuinţă, vă va ajuta în găsirea acesteia.
15.Care sunt modalităţile de
plată ?
Salariul, precum şi toate celelalte condiţii de muncă
corespund reglementărilor tarifare, respectiv celor locale, din Germania.
Studenţii străini nu au voie să câştige mai puţin decât cei germani care
execută acelaşi gen de activitate.
Salariul se
plăteşte, de regulă, la sfârşitul lunii sau la inceputul lunii urmatoare şi,
din această cauză, este bine să aveţi bani suficienţi la dumneavoastră (pentru
cazare şi întreţinere) de acasă pentru primele săptămâni. De asemenea, aveti
nevoie de un cont in tara de origine pt. transfer retributia lunara. La sosirea
in Germania, comunicati angajatorului datele contului dvs.
Oferta de
locuri de muncă primită de la BA cuprinde de regulă salariul brut. Acesta nu corespunde salariului efectiv plătit (salariul net).
16. Ce trebuie să am în vedere
înainte de plecarea în Germania ?
Trebuie neapărat să încheiaţi în ţara dvs. de origine o asigurare de sănătate valabilă în
străinătate, astfel încât în caz de boală eventualele costuri ale
tratamentului să fie acoperite. In Germania studentii nu sunt asigurati
medical. Va rugam sa aveti la dvs. la
inceperea activitatii o copie a certificatului de inmatriculare pt angajatorul
dvs. , necesar la calculul salariului.
17. Studentii au nevoie pentru
ocuparea pe perioada vacantei de vara in Germania de un permis de munca?
Cetatenii statelor membre UE sau ale SEE nu au nevoie de
permis de lucru.Toti studentii acestor state au voie sa exercite o activitate pe
perioada vacantei in Germania, numai daca medierea s-a realizat prin intermediul
BA.
Medierea prin intermediul BA trebuie certificata printr- un
document de mediere. Aceasta este dovada pentru o activitate aprobata.
18. Cum si de unde solicit viza
? (PENTRU
STUDENTII PROVENITI DIN TARI TERTE – DIN AFARA U.E sau S.E.E)
Dovada de mediere
este necesara pentru solicitarea vizei, daca este cazul. Viza se elibereaza de catre
reprezentanta germana straina (ambasada/consulat). Procedura de viza poate sa
dureze. Este bine ca programarea la viza sa se faca in timp util. Din acelasi
motiv, este bine ca solicitarea de mediere sa fie obtinuta cat mai devreme.
19. Unde trebuie sa ma adresez
dupa sosirea mea in Germania?
Pentru persoane
care, in caz contrar, locuiesc in strainatate si nu sunt raportate in
interiorul continentului este necesara mai intai inregistrarea obligatorie
conform legii federale de raportare, daca sederea dureaza mai mult de trei
luni.
20. Ce cheltuieli trebuie sa suport?
Cheltuielile de transport trebuie suportate de dvs
personal. Prima rata a chiriei trebuie platita, de regula, imediat dupa sosire.
In multe cazuri (exemplu agricultura, gastronomie) cazarea este pusa la
dispozitie gratuit de catre angajator sau acesta va ajuta sa gasiti cazarea
potrivita (vezi pct.14). In anumite domenii (gastronomie si prelucrarea
alimentelor) trebuie efectuata inainte de inceperea contractului, vizita
medicala la cabinetele de specialitate din Germania. Costul acestora trebuie
suportat de catre dvs.
21. Care este situaţia
asigurărilor sociale si a impozitelor în Germania ?
Intrebarile referitoare la asigurarile sociale si la
sistemul de impozitare va rugam sa le clarificati cu angajatorul dumneavoastra.
22. Contact
Agenţia pentru Muncă Koln
Echipa 008, Localitatea Bonn
Strada Villemombler nr.76
53123 Bonn
Fax: :+49(0)228/713 1525
23. Informatii suplimentare
Daca sunteti interesat de gasirea unui loc de munca in
Germania, in completarea studiilor, va ajutam cu placere.
Centrul ZAV poate raspunde tuturor intrebarilor
dumneavoastra referitoare la conditiile de munca si viata din Germania,
intrebarile putand fi adresate telefonic, prin e-mail sau chat.
Tel: +49 228 713-1313
www.make-it-in-germany.com
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu